Katja Kinder ist eine Schwarze deutsche queere Erziehungswissenschaftlerin und Geschäftsführerin der RAA Berlin. Die RAA Berlin ist ein unabhängiger Träger, der im Bereich Bildungsgerechtigkeit tätig ist., den Ansatz diversitätsorientierte Organisationsentwicklung mit entwickelt hat und in Empowermentstrukturen investiert. In den verschiedenen Arbeitskontexten der RAA Berlin denkt Katja Kinder Diskriminierungskritik und Diversitätsorientierung zusammen, um Veränderungen in der eigenen wie in anderen Organisationen und Institutionen anzustoßen. Dafür gestaltet sie und andere verschiedene Fortbildungs- und Schulungskonzepte, zu denen sie zivilgesellschaftliche Träger, Verwaltung und bildungspolitische Organisationen bundeswelt berät und schult. Dieses Angebot von Reflexionsformaten ist ihr möglich auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung von Mediation und Supervision in der politischen Bildung zahlreicher Organisationen. Ihr Handlungsansatz generiert sich aus einer kontinuirlichen Auseinandersetzung mit intersektionaler, rassismuskritischer und gendergerechter Theorie und Praxis.
Gemeinsam mit Peggy Piesche und Maisha Auma hat sie im wissenschaftlichen Team Diversifying Matters, einer Fachgruppe von ADEFRA e.V., in Zusammenarbeit mit den Berliner Senatsverwaltungen 2018 den Konsultationsprozess zur Diskriminierungssituation und soziolen Resilienz von Menschen afrikanischer Herkunft durchgeführt. Seitdem werden die Arbeitsschwerpunkte Abbau von Anti-Schwarzem Rassismus und Gleichstellung von Menschen afrikanischer Herkunft in der RAA Berlin gezielt aufgebaut und verankert.
Sie ist außerdem Mitbegründerin von ADEFRA (Schwarze Frauen* in Deutschland), ein Schwarzes queerfeministisches Kollektiv, und dort seit 36 Jahren tätig.